职代会预报会（职代会日程）

本文目录一览：

• 1、职代会流程
• 2、职工代表大会预备会议一般由企业工会委员会主持召开什么参加
• 3、职代会必须有预备会吗
• 4、召开职代会需要向上级工会报告吗

职代会流程

确定会议议程；印发工作报告（草稿），组织广大职工讨论。收集意见，并带到职代会上讨论反映；召开预备会议。

召开职工代表大会的程序 执行主席核对到会人数，宣布开会并致开幕词（简单说明职代会目的、意义，介绍本次会议中心议题和议程）。由企业有关负责人做工作报告（随机）。专题议题（宣读提案、宣读决议草案）。

建立筹备工作的领导机构（小组）和工作机构（小组），确定大会代表和条件、构成及产生程序，确定领导机构的配置和推选办法，制定大会会议经费。

职工代表大会预备会议一般由企业工会委员会主持召开什么参加

1、职工代表大会预备会议一般由企业工会委员会主持召开什么参加如下：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，这是职工等。

2、第八条 在职工代表大会上，由局长经理代表行政，工会主席代表职工签订集体合同，为企业发展的共同目标，互相承担义务，保证贯彻执行。

3、职工代表大会预备会议由企业工会主持召开，全体职工代表参加，选出大会主席团后，即由大会主席团主持会议。其主要程序是：⑴选举大会主席团。⑵由工会主席汇报本届（次）职工代表大会的筹备情况，提出大会议题和议程的建议。

职代会必须有预备会吗

1、收集代表提案。（提前征求职工意见）召开职代会预备会 选举主席团5－7人（职工人数不少于50％），推荐职代会执行主席（一般由工会主席或副主席担任，并主持会议）。

2、并同党政领导协商后，提出大会主席团人数构成的比例等具体方案；将候选人名单提交职工代表大会预备会议，由全体职工代表以无记名投票方式选举产生，也可以举手表决产生。

3、职代会主席团是由每次会议前的预备会议选举产生的。职工代表大会主席团并不是职工代表大会的常设机构，也不是职工代表大会的决策机构。

4、、召开预备会议。召开职代会：致开幕词；听取行政负责人的工作报告；依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案；评议行政领导人；审批集体合同；讨论通过大会决议；致闭幕词。

5、职工代表大会一般有三个组织机构，分别是主席团、专门委员会（小组）和联席会议。职工代表大会主席团，是由职工代表大会预备会议选举产生，负责职工代表大会会议期间的组织领导工作的机构。

召开职代会需要向上级工会报告吗

1、召开职工（代表）大会会前向上级工会报告制度。

2、召开职代会据我所知要报告上级工会组织，向本级党委请示。因为上级工会有责任指导所属企业、事业单位召开职代会。所以召开职代会前应当由本单位工会向上级工会报告，以取得上级工会对职代会工作的指导。

3、需要。教职工代表大会需要向上级教育工会报告征求对筹备方案的意见，接受业务指导。

4、工会在会前广泛征求职工代表和职工群众的意见，与单位领导协商并提请中层干部会议讨论，形成初步议题。接着，召开职工代表团（组）长和职工代表大会专门小组负责人联席会议进行讨论，征求意见。

5、召开车间职工代表大会的程序召开车间职工代表大会有以下程序：（一）车间工会提出召开职工代表大会的建议和具体方案，并与车间行政领导协商，同时向车间党组织和上级工会报告。

6、可以，职代会先请示上级工会组织，召开后报送备案资料。